古往今來，人才是富國之本、興邦大計(jì)。

2024年全市人才總量達(dá)到86.2萬人，城區(qū)新集聚各類人才超8萬人；建成研發(fā)、中試、校企（地）合作等各類產(chǎn)業(yè)平臺(tái)768個(gè)；全市高新技術(shù)企業(yè)突破1700家，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值達(dá)到20.85%……新成績、新突破，顯示的是宜昌持續(xù)激活“人才引擎”的信心和決心。

近年來，宜昌堅(jiān)持把人才當(dāng)作支撐發(fā)展的第一資源，把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，不斷優(yōu)化人才“引育留用”全鏈條支持舉措，凝聚出“千里馬”們在宜昌競相奔騰的生動(dòng)景象。

招才引智構(gòu)筑人才匯聚新高地

隨著宜昌經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展，現(xiàn)代化工新材料、生命健康、新能源及高端裝備、大數(shù)據(jù)及算力經(jīng)濟(jì)等產(chǎn)業(yè)方興未艾，宜昌比任何時(shí)候都渴求人才。

“我們將每年拿出超過1.2萬個(gè)企事業(yè)單位崗位，在重點(diǎn)高校針對所需的專業(yè)人才重點(diǎn)招引。讓更多高質(zhì)量人才通過‘招才興業(yè)’了解宜昌、愛上宜昌、扎根宜昌。”去年10月，在宜昌“招才興業(yè)”啟動(dòng)儀式上，市委常委、組織部部長燕元沂面向社會(huì)各界鄭重宣布。

▲圖片來源：“宜昌人社”微信公眾號(hào)

相關(guān)部門隨即赴全國147所高校，帶著編制、帶著崗位，現(xiàn)場考試、現(xiàn)場簽約，吸引近10萬人關(guān)注或報(bào)考宜昌就業(yè)崗位。

聚天下英才而用之，宜昌充滿誠意。

建立城市創(chuàng)新場景營城機(jī)制，在深圳等地舉辦大數(shù)據(jù)與算力經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新場景項(xiàng)目發(fā)布12場次，累計(jì)發(fā)布項(xiàng)目147個(gè)，吸引國內(nèi)外創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)55個(gè)。聚焦本地使用的進(jìn)口設(shè)備及耗材，建立國產(chǎn)替代產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)配套關(guān)鍵技術(shù)需求“兩張清單”，精準(zhǔn)招引拔尖創(chuàng)新人才來宜“揭榜領(lǐng)題”。

▲圖片來源：“人才宜昌”微信公眾號(hào)

武漢理工大學(xué)博士趙濤成功揭榜“兩張清單”中的光纖傳感器項(xiàng)目，全職在宜昌創(chuàng)辦光致科技（湖北）有限公司，并帶著妻兒舉家從武漢遷至宜昌，全身心投入創(chuàng)業(yè)中。他說：“選擇宜昌，因?yàn)槲蚁嘈乓瞬o我的承諾，我也一定會(huì)為宜昌貢獻(xiàn)自己全部的力量。”

如今，在全省大力推動(dòng)楚商回鄉(xiāng)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作背景下，宜昌還建立了覆蓋創(chuàng)業(yè)孵化、企業(yè)落地、資金支持等全鏈條政策措施，吸引人才返鄉(xiāng)一展抱負(fù)。

“宜昌的人才生態(tài)、營商環(huán)境和資源稟賦使得我們的落地過程比預(yù)期更加順利，最令我們感動(dòng)的是這個(gè)城市的活力以及全市上下共同致力于一件事的真誠態(tài)度?！狈掂l(xiāng)人才、杭州騁風(fēng)而來數(shù)字科技有限公司董事長陳源說。

宜昌楚商代表、楚能新能源董事長代德明說，楚能將致力于深耕宜昌、服務(wù)宜昌、回報(bào)宜昌，吸引并帶動(dòng)更多資本、人才“洄游”至宜昌，共同提升楚商品牌的影響力。

產(chǎn)才融合激活人才引擎新動(dòng)能

用一賢人而群賢畢至，相一良馬而萬馬奔騰。為讓“英雄有用武之地”，宜昌聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，搭平臺(tái)、強(qiáng)保障，推動(dòng)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合。

圍繞全市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，完善高校學(xué)科動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，優(yōu)化職業(yè)院校專業(yè)布局，累計(jì)新增專業(yè)25個(gè)，停招10個(gè)，優(yōu)化調(diào)整率15.2%。以數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)為試點(diǎn)，聚焦產(chǎn)業(yè)需求，做好人才診斷，精準(zhǔn)制定“數(shù)才十條”人才引育政策措施，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。

▲湖北三峽航空學(xué)院實(shí)景圖。圖片來源：點(diǎn)軍發(fā)布

法國索邦大學(xué)博士楊蕾，2022年年底通過宜昌招才引智到三峽航空學(xué)院任教。

“我需要站在學(xué)校設(shè)計(jì)者的角度去思考問題，需要了解航空領(lǐng)域，探索該行業(yè)的更多可能性，在這所新建院校，我能做的完全超出了我的專業(yè)限制?！?/p>

楊蕾為爭取校企合作，撰寫了60余份針對航空企業(yè)的咨詢報(bào)告，在這過程中，她察覺到宜昌發(fā)展低空經(jīng)濟(jì)的潛力，向政府提交了3份建議書。

“基于此，航院牽頭成立了宜昌低空經(jīng)濟(jì)課題組和低空經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)，我們的材料總能被教育局、經(jīng)信局、發(fā)改委等機(jī)關(guān)部門第一時(shí)間批復(fù)?！睏罾僬f，這座城市讓她感受到，自己所做的一切都是有意義、受重視的。

為形成人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)集聚人才、產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的良好局面，宜昌面向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)，加快布局重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、工程研究中心等高能級平臺(tái)。

舉全市之力打造的湖北三峽實(shí)驗(yàn)室，圍繞72項(xiàng)國、省重點(diǎn)項(xiàng)目持續(xù)攻關(guān)，推動(dòng)宜昌化工產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級取得突破性成果，兩年來引進(jìn)研發(fā)人才465人，其中博士達(dá)37人，占全市企業(yè)引進(jìn)博士總數(shù)的70%。

▲湖北三峽實(shí)驗(yàn)室。新華社發(fā)

“我們將依托湖北三峽實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)新賦能，持續(xù)開展前瞻性攻關(guān)，搶占行業(yè)技術(shù)高地，加大科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)融合的力度，拉長拉粗產(chǎn)業(yè)鏈條，打造國內(nèi)規(guī)模最大、品類最全、技術(shù)最領(lǐng)先的電子化學(xué)品產(chǎn)品鏈條，加快建設(shè)‘世界一流的電子材料企業(yè)’。”湖北三峽實(shí)驗(yàn)室副主任、興福電子董事長李少平說。

優(yōu)化服務(wù)打造人才留用新生態(tài)

廣攬人才更要留住人才。

宜昌精心打造“宜才碼”微信小程序，一站受理、智能匹配、免申即享，實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)“一碼通辦”。目前，“宜才碼”注冊人數(shù)達(dá)32萬人，享受政策超10萬人次。

前不久，黃岡青年沈思辰為自己在宜昌的新家支付了首付。

“簽字的那一刻，突然感覺自己未來的生活清晰了起來?！鄙蛩汲秸f，是政府的5萬元人才購房補(bǔ)貼幫她下定了買房的決心。

近幾年，隨著人才招引工作的推進(jìn)，涵蓋“售租建補(bǔ)服”全方位全鏈條的人才“易居”政策體系也同步建立。

▲宜昌市城發(fā)?城寓青年社區(qū)。圖片來源：宜昌城發(fā)集團(tuán)

全國首創(chuàng)住房儲(chǔ)備金制度，為有意到宜昌發(fā)展的中專及以上在校學(xué)生建立住房儲(chǔ)備金賬戶，畢業(yè)后在宜就業(yè)創(chuàng)業(yè)，儲(chǔ)備金賬戶賬面資金直接注入個(gè)人公積金賬戶。出臺(tái)綜合性民生服務(wù)保障政策，打造以“求職7天免費(fèi)住、當(dāng)月公交自由行、購房買車享抵扣、多孩疊加來補(bǔ)助、公積金還款提額度”為核心的人才安居政策3.0版，解決人才“后顧之憂”。

市委組織部人才科負(fù)責(zé)人介紹，人才在宜昌購買住房，最高可享受25萬元的首付補(bǔ)貼，全市已累計(jì)兌現(xiàn)人才購房補(bǔ)貼券超3000張。

不擔(dān)憂“安居”，而得以“樂業(yè)”，青年人才們在宜昌得以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

▲圖片來源：宜昌城發(fā)集團(tuán)

中國科學(xué)院大學(xué)博士薛澤建2022年入職宜昌人福藥業(yè)，并加入重點(diǎn)項(xiàng)目組，參與創(chuàng)新藥的研發(fā)。

“兩年內(nèi)我從項(xiàng)目組員做到了項(xiàng)目經(jīng)理，專業(yè)能力和薪資待遇上的提升都很顯著?！毖山ㄕf：“我和妻子已經(jīng)在宜昌安居，我將以這份工作作為長久的事業(yè)來奮斗?！?/p>

加大力度“引才”、健全機(jī)制“育才”、千方百計(jì)“留才”，宜昌一直在路上。從交通出行、就醫(yī)體檢、教育保障、生活消費(fèi)等各個(gè)環(huán)節(jié)，宜昌的人才服務(wù)每年都在升級，堅(jiān)持把人才的“關(guān)鍵小事”辦成人才的“心頭美事”，不斷解決人才來宜創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。

“黨的二十屆三中全會(huì)指出，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。實(shí)施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，這為我們?nèi)蘸笞ズ萌瞬殴ぷ魈峁┝俗裱?、指明了方向?！笔形h建和人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，宜昌將堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，以“招才真心”換“人才傾心”，讓更多有志之士在宜昌競逐、圓夢。

來源：白龍崗紀(jì)事

記者：李陽  見習(xí)記者：胡逸開