荊楚網（湖北日報網）消息（通訊員 彭瓅）近日，文華學院2025年“就業(yè)訓練營”開營啟動儀式和輔導培訓會在博學樓二樓培訓大廳正式開營。活動由校招生就業(yè)處聯(lián)合人力資源服務機構“前程無憂”共同舉辦，旨在通過系統(tǒng)化培訓提升學生就業(yè)競爭力，應對復雜就業(yè)環(huán)境。260名學員分兩期參與，每期130人。

啟動儀式上，招生就業(yè)處副處長楊化玲分析了2024屆畢業(yè)生就業(yè)數據，并指出2025年就業(yè)市場將面臨結構性挑戰(zhàn)。她強調：“當前就業(yè)形勢不容樂觀，學生應該提升就業(yè)能力，增強核心競爭力；吸收消化此次培訓成果，傳遞給周圍同學，形成良性循環(huán)?！?她希望同學們要珍惜機會，努力學習，并結合此次輔導訓練內容，提早做好職業(yè)規(guī)劃，切實提升就業(yè)技能，逐步完成“在校生”到“職業(yè)人”的轉變。

首期培訓聚焦求職核心技能，資深職業(yè)規(guī)劃導師文菲圍繞“簡歷優(yōu)化”與“面試策略”展開授課，深入淺出地講解了HR篩選簡歷的三字訣及職位JD解構的三要素，通過案例分析演示如何精準匹配簡歷與職位要求。在實戰(zhàn)環(huán)節(jié)，學員分組限時制作簡歷并進行展示，文菲老師逐一點評，最終由全體學員共同評選出“最佳簡歷”。針對面試環(huán)節(jié)，她將流程拆解為“邏輯化自我介紹”“壓力問題拆解”及“反向提問”三部分，強調“主動掌控溝通節(jié)奏”的重要性。

第二期培訓由職業(yè)規(guī)劃導師陳清清主導，通過破冰游戲快速拉近學員距離。陳清清老師以“數據化成果表達”與“版式設計優(yōu)化”為重點，指導學員量化個人優(yōu)勢。在模擬面試環(huán)節(jié)，她結合真實職場案例，梳理面試前準備、溝通技巧及后續(xù)跟進策略，提出“真誠溝通是面試成功的基礎”。

就業(yè)訓練營輔導培訓圓滿落幕。通過此次培訓不僅讓學生們學到了實用的就業(yè)技能，還結識了一群志同道合的朋友，不僅為學生們提供了寶貴的輔導培訓，更是搭建了一個交流學習的平臺，進一步增強了同學們對未來求職之路的信心。

此次活動是該校落實國家“穩(wěn)就業(yè)”政策的具體舉措之一。校方表示，未來“就業(yè)訓練營”將陸續(xù)推出行業(yè)分析、職場禮儀等課程，覆蓋更多學生群體。