“2場專題講座，2處現(xiàn)場教學(xué)，外加科技教育展陳參觀，內(nèi)容豐富，主題突出。”2025年4月13日，在湖北組織干部學(xué)院的安排下，2024年組織部門新任職、年輕組工干部培訓(xùn)班100名學(xué)員帶著責(zé)任、使命和期待齊聚武漢新能源研究院，開展以“人才引領(lǐng)創(chuàng)新，科技自立自強(qiáng)”為主題的體驗式現(xiàn)場教學(xué)，探尋武漢東湖高新區(qū)推動人才工作高質(zhì)量發(fā)展的實踐密碼。

此次培訓(xùn)班參訓(xùn)對象主要是2024年以來各市（州）黨委組織部新任領(lǐng)導(dǎo)干部，省直單位、省屬高校、省管企業(yè)新任人事（組織）處（部）長和全省組織系統(tǒng)優(yōu)秀年輕干部。此次培訓(xùn)班的成功舉辦，是一次學(xué)思踐悟、凝聚共識的認(rèn)知洗禮，是一次啟迪思維、提升能力的集中充電，是一次強(qiáng)化支點意識、抬升發(fā)展標(biāo)桿的頭腦風(fēng)暴。

武漢新能源研究院院長楊凱教授以《新型研發(fā)機(jī)構(gòu)高質(zhì)量做好新時代人才工作——以武漢新能源研究院實踐探索為例》為題，從矛盾與思考、定義與特征、人才工作創(chuàng)新實踐、未來行動計劃等方面，為學(xué)員們揭開了新型研發(fā)機(jī)構(gòu)人才戰(zhàn)略的底層邏輯。

楊凱院長在報告中指出，首先，人才支撐有“鐵三角”。武漢新能源研究院給每位科研人配了“黃金搭檔”：技術(shù)經(jīng)理人專攻成果轉(zhuǎn)化，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師手把手教商業(yè)實戰(zhàn)，產(chǎn)業(yè)資本直接對接市場。就像給科學(xué)家裝上了“導(dǎo)航儀、加速器、加油站”，讓實驗室里的好技術(shù)，能一路狂奔到生產(chǎn)線。其次，創(chuàng)新模式靠“四驅(qū)動力”。既做產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)的“領(lǐng)航員”，也當(dāng)中試熟化的“打磨師”，既是技術(shù)突破的“攻堅隊”，又是金融賦能的“輸血站”。比如：搞固態(tài)電池研發(fā)時，產(chǎn)業(yè)團(tuán)隊定方向，中試平臺做驗證，技術(shù)專家攻難關(guān)，資本方同步對接車企——四股力量擰成一股繩。最后，硬核隊伍有“超強(qiáng)配置”。武漢新能源研究院122人的科研團(tuán)隊里，院士、長江學(xué)者這些“頂尖高手”占了70多人，相當(dāng)于每兩個人里就有一個行業(yè)大牛。

聆聽講座，東湖高新區(qū)工委黨校老師劉永魯深有感觸：“楊凱教授的講座既有廣度，又有高度和深度，為我們系統(tǒng)梳理了新型研發(fā)機(jī)構(gòu)人才工作的基本框架和發(fā)展邏輯，多層次、多維度剖析了華中科技大學(xué)校地融合發(fā)展的驅(qū)動引擎，讓我們認(rèn)識了從‘技術(shù)引領(lǐng)-產(chǎn)業(yè)協(xié)同-服務(wù)賦能’的創(chuàng)新發(fā)展模式?！?/p>

武漢東湖高新區(qū)黨工委組織部副部長胡波則以《武漢東湖高新區(qū)推動人才工作高質(zhì)量發(fā)展的實踐探索》為題，為學(xué)員們?nèi)娣窒砹斯夤热瞬诺闹С终摺?/p>

據(jù)介紹，把人才作為科技創(chuàng)新第一資源——在光谷，正踐行著“科技創(chuàng)新，一靠投入，二靠人才”的囑托。從高新大道一路前行，平均每天有300名大學(xué)生留在光谷，他們正追隨前輩的腳步，把光谷帶向世界舞臺的中央。在這片518平方公里土地的創(chuàng)新熱土上，5名諾貝爾獎得主、81名中外院士、105名國家級重點聯(lián)系專家、305名省級重點聯(lián)系專家、550名市級人才、4414名“3551光谷人才”在此創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，近六年，光谷累計留下66萬名大學(xué)生。

本次培訓(xùn)設(shè)置了交流研討環(huán)節(jié)。學(xué)員踴躍提問，專家指點迷津，引導(dǎo)學(xué)員結(jié)合實際找問題、想對策。學(xué)員們結(jié)合湖北各地方實際工作問題，在討論中碰撞創(chuàng)新火花、在思辨中開拓工作思路。

通過交流研討，黃石市委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人對“深化校地協(xié)同機(jī)制”有了進(jìn)一步認(rèn)識。他說：“武漢新能源研究院的經(jīng)驗啟示我們，深化校企校地協(xié)同發(fā)展模式，與重點高校共建聯(lián)合研究院，與龍頭企業(yè)共建聯(lián)合研究中心，形成戰(zhàn)略合作關(guān)系，可以使服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成效更加突出。與楊凱教授的交流，為我們組工干部的實際人才工作提供了鮮活范本?！?/p>

本次培訓(xùn)堅持理論與實踐相結(jié)合、專題講授與實地教學(xué)相結(jié)合，除了講座學(xué)習(xí)，學(xué)員們還深入武漢未來科技城金殿展廳、武漢新能源研究院科技成果展廳，現(xiàn)場感受光谷科技成果的蓬勃脈動。

“現(xiàn)場教學(xué)緊貼實際、干貨滿滿，‘沉浸式’體驗提升了學(xué)習(xí)效果，科技創(chuàng)新的力量震撼人心?！焙苯M織干部學(xué)院帶隊老師表示：“此次現(xiàn)場教學(xué)深入新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，分別從科技成果轉(zhuǎn)化、未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新要素集聚、創(chuàng)新生態(tài)營造等角度，向我們?nèi)轿徽故玖斯夤葎?chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的制勝法寶，讓我深刻感受到東湖高新區(qū)作為省市高質(zhì)量發(fā)展排頭兵的創(chuàng)新活力?！?/p>

省委黨校副校長、湖北組織干部學(xué)院院長王曉琴，湖北組織干部學(xué)院副院長楊勛，市委組織部、市委黨校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)黨工委組織部副部長胡波、區(qū)工委黨校常務(wù)副校長周煜，武漢新能源研究院黨支部全員等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志共計100余人參加活動。

通訊員：張廣楠